Was ist eine Wohnbereichsleitung
Die WBL ist eine Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung. Sie ist der Kopf des Wohnbereiches und Abteilung und organisiert und strukturiert ihr Pflege-Team vor Ort.
Wohnbereichsleitung Aufgaben
Als Stationsleitung bist du pflegerisch und administrativ tätig, hier musst du die perfekte Balance finden. Diese Aufgaben sind für eine Wohnbereichsleitung an der Tagesordnung:
- Pflegeleitung sowie Betreuung und Kontrolle
- Pflegeplanung
- Kommunikation mit Ärzten
- Beschwerdemanagement
- Qualitätsmanagement
- Organisation von Teambesprechungen
- Dienstplan schreiben
- Arbeitszeugnisse
- Anleitung neuer Mitarbeiter
- Medikamenten-Management
- Kooperation mit dem MDK
- Gewährleistung der Betriebssicherheit
- Materialwirtschaft
Natürlich kommen auch noch weitere Aufgaben auf eine Wohnbereichsleitung zu, die oben aufgeführten Aufgaben machen jedoch den Großteil einer Wohnbereichsleitung aus.
Als Wohnbereichsleitung bist du mitten im Pflegegeschehen und gleichzeitig die Schnittstelle zum Management. Du stehst in der direkten Verantwortung für die Umsetzung der Pflegemaßnahmen und für den Gesundheitszustand deiner Bewohner bzw. Patienten.
Bei dieser Arbeit solltest du eines besonders gut können und das ist Menschen führen. Du musst dafür sorgen, dass Pflegefachkräfte und Pflegehelfer effizient arbeiten und die Menschen in eurer Obhut gut versorgt werden.
Wo arbeitet eine Wohnbereichsleitung?
Stationsleiter und Wohnbereichsleiter findest du in Krankenhäusern, Altenheimen und ambulanten Pflegediensten.
Hier leitest du immer nur einen Wohnbereich oder eine Station, selbstverständlich hast du auch einen Stellvertreter, der dich dabei unterstützt.
Wohnbereichsleitung Weiterbildung ohne Ausbildung
Bei vielen Interessierten kommt oftmals die Frage auf, ob es möglich ist eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ohne Ausbildung zu machen. Allerdings besteht hier keine Möglichkeit dazu, Menschen die sich für diesen Beruf interessieren müssen einschlägige Berufserfahrung in der Pflege mitbringen.
Das bedeutet sie müssen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Kinderkrankenpfleger mitbringen. Selbstverständlich kommen hier noch die zwei Jahre Berufsausbildung nach der Ausbildung dazu.
Folgende Kriterien müssen in der Regel erfüllt werden, damit du Wohnbereichsleiter werden kannst.
- Fachliche Qualifikation: Typischerweise wird eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege vorausgesetzt. Dies beinhaltet eine dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Weiterbildung und Erfahrung: Für die Übernahme einer Leitungsposition wie der einer Wohnbereichsleitung sind oft zusätzliche Qualifikationen erforderlich. Dazu gehören Weiterbildungen im Bereich Pflegemanagement oder eine entsprechende Fachweiterbildung. Außerdem wird in der Regel Berufserfahrung im Pflegebereich erwartet.
- Kompetenzen: Neben der fachlichen Qualifikation sind auch soziale, organisatorische und Führungskompetenzen wichtig. Dazu gehören Teamführung, Konfliktmanagement, organisatorische Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflegeplanung und -dokumentation.
- Gesetzliche Regelungen: In einigen Bundesländern oder bei bestimmten Trägern können spezifische Vorgaben existieren, die bestimmte Qualifikationen für Leitungspersonal in der Pflege vorschreiben.
Wohnbereichsleitung Gehalt
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Gehalt der Wohnbereichsleitung. Hier gibt es wie gewohnt Unterschiede was die Trägerschaft deines Arbeitgebers angeht. Allerdings lässt sich dieser Durchschnittswert festhalten:
| Monatliches Bruttogehalt | 2.700 Euro |
| Jährliches Bruttogehalt | 32.400 Euro |
Wegen der gesteigerten Verantwortung erhältst du mehr Lohn als eine Pflegefachkraft, darüber hinaus kannst du dich durch die neu gewonnene Berufserfahrung auch auf eine Stelle zur Pflegedienstleitung qualifizieren.
Selbstverständlich hängt das Gehalt einer WBL auch vom Träger ab, private Träger zahlen oftmals besser als kirchliche Träger.
Wohnbereichsleitung Arbeitszeiten
Eine WBL arbeitet im Normalfall in einem Pflegeheim auch noch im Schichtdienst, das bedeutet sie ist hauptsächlich im Früh- oder Spätdienst tätig. Da die Wohnbereichsleitung die Dienstpläne erstellt, hat sie hier eine gewisse Verfügungsgewalt über die zeitliche Planung und kann auch ihre eigenen Stunden und Schichten effektiv planen.
In sehr seltenen Fällen übernehmen WBLs auch den Nachtdienst, allerdings kommt das nicht besonders häufig vor. Da die WBL im Tagesgeschäft gebraucht wird und hier ansprechbar sein muss für offene Fragen und Themen rund um den Wohnbereich.
Ich habe dir die wichtigsten Daten zusammengefasst, was die Arbeitszeiten einer Wohnbereichsleitung in der Altenpflege angehen.
- Reguläre Arbeitszeiten: Die Arbeitszeiten einer Wohnbereichsleitung sind häufig Vollzeit, was in der Regel 38-40 Stunden pro Woche entspricht. Diese Stunden werden oft in Schichten aufgeteilt, die sowohl Früh-, Spät- als auch gelegentlich Nachtschichten umfassen können, um eine durchgängige Versorgung und Leitung zu gewährleisten. Jedoch kommt es nur sehr selten vor, dass eine WBL Nachtschicht macht.
- Wochenendarbeit und Feiertage: In der Altenpflege ist es üblich, dass auch an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet wird, da die Pflege und Betreuung der Bewohner kontinuierlich erfolgen muss. Wohnbereichsleitungen müssen daher oft auch an diesen Tagen verfügbar sein, entweder durch direkte Anwesenheit oder Rufbereitschaft.
- Überstunden: Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens und personellen Engpässen in der Pflegebranche kann es häufig zu Überstunden kommen. Es gibt jedoch gesetzliche Regelungen, die die maximale Anzahl von Arbeitsstunden und die Kompensation für Überstunden regeln. Jedoch bleiben auch Wohnbereichsleiter nicht von Überstunden in der Altenpflege verschont.
- Sonderregelungen: Sonderregelungen können Vereinbarungen über flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle oder besondere Regelungen für Notfälle und Krisensituationen umfassen. Zusätzlich können spezielle Regelungen für Weiterbildungen oder Supervisionen existieren, die für die Rolle einer Wohnbereichsleitung wichtig sein können.
- Gesetzliche Regelungen: Die Arbeitszeitgesetze des jeweiligen Landes legen den Rahmen für maximale Arbeitszeiten, Ruhezeiten, Pausen und ähnliches fest. In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) diese Aspekte.
Es ist wichtig zu betonen, dass die genauen Arbeitszeiten und Sonderregelungen je nach Einrichtung, Träger der Einrichtung und individuellen Vertragsvereinbarungen variieren können. Daher ist es ratsam, sich direkt bei der jeweiligen Einrichtung zu erkundigen, um spezifische Informationen zu erhalten.
Wohnbreichsleiter Weiterbildung
Damit du Stationsleitung oder WBL werden kannst, musst du entweder Krankenpfleger oder Altenpfleger sein. Selbstverständlich ist auch die neue Ausbildung zum Pflegefachmann/frau zulässig. Ebenfalls solltest du berufliche Erfahrung von mindestens zwei Jahren mitbringen.
Darüber hinaus verlangen viele Arbeitgeber eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, in dieser Weiterbildung lernst du alle nötigen Skills, dadurch bist du perfekt auf deine Herausforderungen im Arbeitsalltag vorbereitet und du kannst direkt in den Job einsteigen.
Wohnbereichsleitung Tipps: Persönliche Voraussetzungen
Sehr wichtig für die Ausbildung zur Wohnbereichsleitung sind auch die persönlichen Voraussetzungen, denn in dieser Position ist es wichtig führen und organsieren zu können. Somit solltest du eine ordentliche Portion an Selbstbewusstsein mitbringen, damit du deine Anforderungen durchsetzen kannst und dich deine Pflegefachkräfte auch ernst nehmen. Ebenfalls musst du sehr belastbar sein, denn du wirst die komplette Verantwortung über deinen Wohnbereich haben und deine Vorgesetzten werden von dir Ergebnisse erwarten.
Neben dem Durchsetzungsvermögen ist es auch besonders wichtig, soziale Intelligenz zu beweisen. Denn in der heutigen Zeit reicht es nicht mehr aus, seinen Mitarbeitern Aufgaben zu geben und Autorität auszustrahlen. Ein solches Verhalten kann sehr schnell zu sozialen Spannungen führen und darunter leidet dann auch die Arbeitsatmosphäre und das gesamte Team. Du solltest für verschiedene Probleme deiner Mitarbeiter deshalb immer zugänglich sein und auch versuchen diese ernst zu nehmen, in dem du gute Lösungsvorschläge machst.
Ein kurzes Video für dich, damit du dir den Beruf besser vorstellen kannst:
Weiterbildung Wohnbereichsleitung Inhalt
Es gibt verschiedene private Anbieter, bei denen du die Ausbildung kostenpflichtig absolvieren kannst. Die Dauer hängt vom Anbieter und dem Lehrplan ab, hier solltest du zwischen 12 und 24 Monate einplanen.
Da viele Menschen in diesem Lehrgang berufstätig sind, wird die Fortbildung meistens als Teilzeit-Modell angeboten. Es gibt aber auch Wochenendmodelle oder Blockunterricht.
Folgende Punkte werden dir in der WBL Weiterbildung beigebracht:
- Pflegeplanung
- Pflegedokumentation
- Kommunikation
- Qualitätsmanagement
- Personalführung
- Budgetplanung
- Arbeitsrecht
- Case Management
- Datenschutz
- Dienstplangestaltung
- Führungskompetenzen
- Betriebslehre
- Arbeitssicherheit
Diese Module finden sowohl theoretisch als auch praktisch statt. In der Schule lernst du die Grundlagen von einem Fachdozenten und in deiner Pflegeeinrichtung setzt du diese dann im Praktikum um.
WBL Weiterbildung Staatliche Anerkennung
Beim Lehrgang solltest du unbedingt darauf achten, dass dieser staatlich anerkannt ist. Denn fast alle Einrichtungen egal, ob Krankenhaus oder Altenheim legen auf diesen Zusatz großen Wert.
Somit kommen keine Zweifel bei deinem Arbeitgeber über die Qualität der Ausbildung und du hast keine Probleme bei der Bewerbung.
Von Anbietern die dir keine staatliche Anerkennung der WBL Weiterbildung gewährleisten können, solltest du lieber Abstand halten. Es gibt mehr als genug Weiterbildungsanbieter, die dir eine staatliche Anerkennung bieten können, damit bist du immer auf der sicheren Seite.
Wohnbereichsleitung Weiterbildung Dauer
Diese Frage kann nicht eindeutig beantwortet werden, da hier in verschiedenen Bundesländern verschiedene Regelungen herrschen. Die Gesamtdauer der verlangten Unterrichtsstunden und der Block-Seminare können, stark variieren. Prinzipiell dauern die Lehrgänge nicht länger als 24 Monate, sind aber auch nicht kürzer als 12 Monate. Mit einer solchen zeitlichen Verfügbarkeit solltest du rechnen.
Da die Regelungen für die Weiterbildung zur WBL von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich sind und auch stark vom Anbieter abhängig sein können, kann keine eindeutige Aussage getroffen werden. Jedoch habe ich bei meiner Recherche keine Weiterbildung gefunden, die eine Lernzeit unter 460 Stunden gehabt hat. Darauf solltest du dich auf jeden Fall einstellen.
Gibt es die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung auch in Teilzeit?
Die Weiterbildung wird hauptsächlich in Teilzeit angeboten, da die meisten Absolventen beruflich als Pflegefachkraft stark eingebunden sind. Oftmals findet dann Blockunterricht statt, dieser erstreckt sich dann meistens über eine ganze Woche im Monat. Falls du vorhast, diese Weiterbildung zu machen, wird dich dein Arbeitgeber in der Regel für diesen Zeitraum freistellen.
Es gibt jedoch auch Varianten, in denen der Unterricht am Wochenende oder abends stattfindet, hier musst du dir dann nicht extra freinehmen, du musst lediglich deinen Dienstplan mit diesen Unterrichtstagen abgleichen und dafür sorgen, dass du an diesem Tag frei oder Frühschicht hast.
Wohnbereichsleiter Weiterbildung Kosten
Die Kosten für eine Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter unterscheiden sich auch von Anbieter zu Anbieter, allerdings gibt es hier in den meisten Fällen keine großen Unterschiede. Mit folgenden Kosten für die WBL Weiterbildung musst du normalerweise rechnen:
- Präsenz: 1500-2500 Euro im Durchschnitt
- Online: 1500-200 Euro im Durchschnitt
Die Online Weiterbildungsmodelle sind deutlich günstiger als die Präzensweiterbildungen zur WBL, da diese oftmals günstiger im Aufbau sind. Somit lohnt es sich nicht vom zeitlichen Faktor heraus eine Online Weiterbildung zu machen.
Wohnbereichsleitung ohne Weiterbildung
Es gibt durchaus Fälle in Altenpflegeheimen, in denen eine Pflegekraft ohne eine Weiterbildung Wohnbreichsleiter geworden ist. Diese Fälle sind jedoch sehr selten und hierbei handelt es sich um interne Maßnahmen der Pflegedienstleitung, die oftmals durch Personalnot entstehen.
Normalerweise verlangen alle namhaften Träger eine abgeschlossene Weiterbildung zur WBL und die dafür benötigten Voraussetzungen. Somit macht es wenig Sinn sich Hoffnungen auf diese Stelle zu machen, ohne eine Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter absolviert zu haben. Es ist jedoch nicht unmöglich.
WBL Weiterbildung Online/ Wohnbereichsleitung Fernstudium
In unserem digitalen Zeitalter gibt es natürlich auch die Möglichkeit, diese Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Online zu absolvieren. Das hat den Vorteil, dass du auch nicht immer live bei den Webinaren dabei sein musst. Du kannst dir ganz einfach die Aufzeichnungen anschauen und im Anschluss die Hausaufgaben bearbeiten und Online einreichen. Allerdings sind diese Online-Schulungen nicht vollständig remote, sehr häufig finden vereinzelt Präsenzveranstaltungen alle 2 Monate statt. Dort wird mit dem Fachdozenten das gesamte Wissen erneut aufbereitet und Praxisbeispiele bearbeitet.